Ajutați dezvoltarea site -ului, împărtășind articolul cu prietenii!
Toată lumea este un lider. Nu înseamnă că trebuie să conduceți un grup mare de oameni și să aveți un alături de dvs. Înseamnă pur și simplu că trebuie să-ți conduci propria viață din interior.
De regulă, descoperiți ce fac majoritatea oamenilor și faceți exact opusul.
Cele 50 de calități ale unui lider sunt după cum urmează:
1. Ajută pe alții înainte de a se ajuta.
2. Devine un om mai bun în fiecare zi.
3. Își asumă responsabilitatea pentru propriile sale acțiuni și creșterea personală.
Ca lider, el recunoaște când a făcut o greșeală și recunoaște când a făcut o realizare.
4. Un planificator, un gânditor și un executant.
El nu se oprește asupra a ceea ce ar fi putut fi sau a ceea ce dorește să realizeze.
5. Pune mai multă muncă decât pentru care este plătit.
Scopul său depășește cu mult propriul câștig financiar. El are un simț al scopului de a servi față de ceilalți. Ca urmare a motivației sale, a muncii grele și a abilității sale, el își pune mintea în pace.
6. Păstrează un ochi fix asupra obiectivului său.
Gândește pentru el însuși și nu se îndepărtează de drumul pur și simplu pentru că este drumul popular pe care l-au luat toți ceilalți. Ca un marinar cu o hartă pe ocean, el știe unde vrea să meargă și să meargă.
7. Își propune să atingă obiectivele cu curaj.
El nu este intimidat cu ușurință de nicio constrângere, indiferent dacă este financiară, temporală sau bazată pe concurență. În mintea sa, el și-a îndeplinit întotdeauna 51% din obiectivul său, fiind doar curajul de a-l încerca în primul rând.
8. Vizualizează o imagine de sine care spune că va avea succes în ciuda, eșecurile, eșecul și frica din jurul său.
Succesul este standardul său personal, toți ceilalți factori care îl împiedică sunt lăsați deoparte.
9. Este specializat și pasionat.
El este remarcabil într-o singură linie de lucru și un adevărat expert în domeniul său. Cu alte cuvinte, ca lider, el se numără printre primii 5% din industria sa.
El caută să-și dezvolte atât cunoștințele, cât și experiența, astfel încât să poată deveni un maestru al oricărei meserii date.
10. Se face valoros.
El este o parte vitală a unei organizații de afaceri. Înțelege că nu există siguranță în muncă în această lume, dar știe că valoarea lui nu poate fi înlocuită.
De regulă, el face o încercare serioasă de a prezenta această valoare, astfel încât ceilalți să o recunoască.
11. Înțelege importantul de a fi o persoană mai mare și mai bună.
El nu se certă, nu se supără ușor și nu ridică vocea asupra opiniilor pe care le consideră negative. El nu îi micșorează pe ceilalți pentru că gândesc diferit, ci mai degrabă încurajează o discuție pozitivă. În public se descurcă ca un domn.
12. Acționează și experimentează o curbă de învățare.
Nu vorbește despre ceea ce va face, ci doar o face. Înțelege timpul necesar pentru a fi cel mai bun, dar nu lasă frica de timp să-l oprească să progreseze înainte.
13. Livrează excesiv.
El este un om cu promisiuni respectate și depune un efort onest în munca sa. Este organizat, planifică bine și știe exact ce este necesar pentru a-și îndeplini obiectivele sau proiectele. El este inteligent, inteligent și nu se păcălește să accepte să ofere imposibilul atunci când i se cere.
14. Nu se vorbește din modul în care vrea să meargă.
Este încrezător în abilitățile sale și are suficientă încredere în sine pentru a lua deciziile corecte care merg mai departe.
15. Consideră sursa și gândește pentru sine.
El nu îl urmează pe lider, este propriul său lider.
16. Știe dacă dorește rezultate, trebuie să depună eforturi.
El își permite să cedeze leneviei.
17. Cred că urmărirea unui scop se face reușită.
Pur și simplu împingând pentru succesul pe care îl caută, acesta este deja al lui.
18. Practică gândirea la ceea ce dorește.
19. Cultivează o atitudine mentală pozitivă în fiecare dimineață, zi și noapte.
El nu lasă atitudinea negativă a altora să o afecteze pe a sa. Pentru el, nu există o zi proastă. A gândi într-o astfel de manieră ar însemna o singură posibilitate: a avut loc propria sa moarte.
20. Trăiește în adevăr.
El face ceea ce trebuie, chiar și atunci când nimeni nu se uită. El nu cere glorie pentru toate faptele sale bune.
21. Are dorința de a face tot ce este necesar.
22. Are un caracter care este consecvent.
El este persistent și continuă mereu până la sfârșit.
23. Este Generos.
El este recunoscător pentru ceea ce are și crede în obiceiul de a oferi. Are un sentiment de lăcomie ca toți oamenii, dar nu-l lasă niciodată să obțină tot ce este mai bun din el.
24. Responsabil pentru acțiunile Sale.
El nu dă vina pe ceilalți.
25. Sigur pentru tot ceea ce crede și pentru care stă.
El ține capul sus cu mândrie și principii pozitive.
26. Serveste cel mai bun interes al oamenilor, chiar și atunci când nu este cea mai populară alegere.
El pune în primul rând grija iubitoare peste dorința de glorie personală. El lucrează pentru rațiune, mai degrabă decât pentru aplauze.
27. Înțelege că cunoașterea, grija și timpul sunt pietrele treptate spre succes.
Are un sentiment de compasiune, le oferă altora timp să vorbească și caută sfaturi pentru creștere în fiecare conversație pe care o are.
28. Își guvernează viața din afară.
Și nu lasă circumstanțele să-l conducă. Trecutul său este pur și simplu trecutul său. El este sculptorul propriului său viitor.
29. Nu visează niciodată despre succes, ci funcționează în schimb.
El cunoaște principiile muncii grele și ale sacrificiului.
30. Îmbogățește pe alții, înainte de a se îmbogăți El Însuși.
El oferă lumii ceva de valoare înainte de a cere oamenilor să-l prețuiască mai întâi.
31. Nu permite ca mila de sine să mănânce departe de fericirea sa.
32. Este asigurat de ideile și obiectivele sale și se simte intens despre ele.
33. Este entuziasmat de propria sa creativitate naturală.
El se încurajează să gândească liber și să exploreze idei care sunt ieșite din comun.
34. Are o atitudine pozitivă față de ceilalți.
El radiază o energie pozitivă care poate fi simțită peste cameră. Discursurile sale ridică spiritele celor din jur. El motivează fericirea altora.
35. Încrederea sa este contagioasă.
Clienții, echipa și colegii săi recunosc acest lucru. El îi inspiră pe ceilalți să își asume riscuri.
36. Știe unde se îndreaptă pentru că are obiective.
Nu visează, pur și simplu are un plan de urmat.
37. Face pace cu trecutul Său.
38. El înțelege că nimeni nu este responsabil de fericirea Sa, numai El însuși.
39. Nu își compară viața cu alții.
Nu are nicio idee despre ce presupune călătoria altora și, prin urmare, nu îi judecă. El vorbește despre timpul pentru a cunoaște oamenii și este sincer despre a fi interesat să le audă trecutul.
40. Știe că ceea ce gândesc alții despre El nu este treaba lui.
Zvonurile, bătăile și bârfele sunt cel mai puțin preocupat de el.
41. Este inspirat de un mare scop și de proiecte extraordinare.
El se provoacă în mod constant pe sine, chiar și atunci când niciun factor exterior nu necesită ca el să fie provocat în primul rând.
42. Investește în Sine, pentru ca alții să poată investi în El.
Se mândrește cu îngrijirea și aspectul său, astfel încât să fie abordabil. Citește cărți, călătorește des și pune întrebări pentru a putea purta o conversație.
43. Crede că singura competiție este el însuși.
Al său este creatorul propriului său viitor, singurul obstacol fiind mintea lui.
44. Are răbdare și înțelegere.
45. El este deschis către punctul de vedere al altei persoane și face și încearcă din răsputeri să vadă lucrurile din partea lor a poveștii.
46. Nu găsește greșeli, găsește un remediu.
47. Este fiabil și eficient.
El este organizat și concentrat.
48. Comunicarea sa merge dincolo de conversațiile de zi cu zi.
Când nimeni nu va vorbi, el o face de bună voie. El îi împuternicește pe ceilalți să-și exprime îngrijorările oneste la fel ca el însuși.
49. Construiește încrederi cu alții și ia timp să-i laude și să-i recompensezi.
Când întâlnește pe alții care au eșuat, îi încurajează cu acceptabilitate și oferă îndrumări spre îmbunătățire. El îi inspiră să-și atingă următorul obiectiv.
50. Păstrează Cuvântul Său.
Pentru el înseamnă totul.
